عام / "الموارد البشرية" تقر الآلية الخاصة بالحضور لمقرات العمل في جدة

الرياض 13 شوال 1441 هـ الموافق 05 يونيو 2020 م واس صرح مصدر مسؤول في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن الوزارة أقرت آلية تعنى بالحضور لمقرات العمل في محافظة جدة،...


<img src=http://www.spa.gov.sa/galupload/normal/DST_1343920_1882590_202006060010169381.jpg border=1 align=left width=70% style='cursor:hand;'>الرياض 13 شوال 1441 هـ الموافق 05 يونيو 2020 م واس صرح مصدر مسؤول في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن الوزارة أقرت آلية تعنى بالحضور لمقرات العمل في محافظة جدة، استنادًا إلى قرار وزارة الداخلية الصادر اليوم بإعادة تشديد الاحترازات الصحية في محافظة جدة لمدة 15 يومًا؛ تبدأ من يوم السبت 14 شوال 1441هـ الموافق 6 يونيو 2020م، حتى نهاية يوم السبت 28 شوال 1441هـ الموافق 20 يونيو 2020م، وما تشمله تلك الاحترازات من إجراءات. وأشارت الوزارة إلى آليتها عبر توصيات وترتيبات تمثلت في الآتي: - أولًا: فيما يخص القطاع العام، يستمر تعليق الحضور لمقرات العمل لعموم الموظفين في مدينة مكة المكرمة، ويعلق الحضور لمقرات العمل في محافظة جدة لعموم الموظفين، ويستثنى من ذلك المسؤولون من مديري الإدارات فأعلى. أما بقية المدن والمحافظات فتكون نسبة حضور الموظفين لمقرات العمل بحد أقصى 50 % من إجمالي الموظفين في الجهة، ويعمل بقية الموظفين عن بعد. - ثانيًا: فيما يخص القطاع الخاص، يستمر العمل كما هو المعمول به حاليًا في جميع مدن ومحافظات المملكة، فيما عدا محافظة جدة، فيعود العمل كما كان عليه في المرحلة السابقة، التي كان الحظر فيها يبدأ من الساعة الثالثة عصرًا إلى السادسة صباحًا. وشدد المصدر المسؤول في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على ضرورة التأكيد على جميع العاملين في مقرات العمل في القطاعين العام والخاص، الالتزام بالبروتوكولات الوقائية، المنشورة على موقع المركز الوطني للوقاية من الأمراض ومكافحتها. // انتهى // 23:45ت م 0172 http://www.spa.gov.sa/details.php?id=2095228