ثقافي / وكيل إمارة القصيم : الدولة سعت إلى رفع كفاءة الأداء وتطوير القدرات وتمكين القيادات

بريدة 10 ربيع الأول 1440 هـ الموافق 18 نوفمبر 2018 م واس أطلق وكيل إمارة منطقة القصيم الدكتور عبدالرحمن بن حسين الوزان اليوم ، الحلقة التطبيقية "إدارة المعرفة" ، التي ينفذها...


بريدة 10 ربيع الأول 1440 هـ الموافق 18 نوفمبر 2018 م واس أطلق وكيل إمارة منطقة القصيم الدكتور عبدالرحمن بن حسين الوزان اليوم ، الحلقة التطبيقية "إدارة المعرفة" ، التي ينفذها معهد الإدارة العامة ، ممثلاً بمركز إعداد وتطوير القيادات الإدارية ، بالتعاون مع الإدارة العامة للتخطيط والتطوير في إمارة منطقة القصيم والممتدة لمدة ثلاثة أيام ، وذلك بالمركز الثقافي بمدينة بريدة ، بحضور مدير عام الإدارة العامة للتخطيط والتطوير بإمارة منطقة القصيم حمد الصالحي ، ومدرب معهد الإدارة العامة الدكتور تركي العتيبي منفذ الحلقة ، و29 متدرباً من مسؤولين ومديرين تابعين لإمارة القصيم ، والقطاعات الحكومية والأهلية في المنطقة من مدنيين وعسكريين. وفي بداية البرنامج , رحب وكيل إمارة القصيم بالجميع ، مؤكداً أن الحلقة التطبيقية ، تأتي من منطلق حرص سمو أمير منطقة القصيم ، على إقامة مثل هذه الحلقات التطبيقات لتنمية مهارات المسؤولين ومديري القطاعات الحكومية والأهلية في المنطقة ، مشيراً إلى أن الزمن الحالي يعتمد على رفع كفاءة الأداء وحوكمة الأجهزة الحكومية ، ورفع كفاءة الإنفاق وجعله يسير وفق برامج محددة. وأشاد وكيل الإمارة بجهود سمو أمير المنطقة , وسمو نائبه القيادية ، حيث وصفهم بالقادة الذين يعملون بروح الفريق الواحد ، مشيراً إلى أن منجزات المنطقة تجير للجميع وآخرها نجاح زيارة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود - حفظه الله - للقصيم ، متحدثاً أن عنصر النجاح الأول وهو الإنسان لأنه الاستثمار فيه هو الاستثمار الأمثل. وبيّن الدكتور الوزان أهمية تدريب وتطوير القيادات ، داعياً إلى ضرورة العمل كروح الفريق الواحد ، لافتاً الانتباه إلى أنه من يعتقد أنه سيعمل لوحده سيخطئ كثيراً ويتعب كثيراً ، مفيداً أن التدريب القيادي أكثر أهمية من التدريب التنفيذي ، لأنه إذا صنعت قائداً صنعت إدارة ومنظومة متميزة. واستعرض وكيل إمارة القصيم عدداً من تجارب بعض الدول التي تميزت بصنع القيادات مثل الصين وسنغافورا ، وألمانيا ، مبرهناً على ذلك بأهمية القيادات المتطورة التي تتخذ القرارات التطورية والصائبة ، مؤكداً ضرورة معرفة المسؤول ما حوله وما يمكن جلبة من معرفة تخدمه في مجال عمله ، مبدياً سعادته بالحضور والمشاركة في هذه الحلقة ، مقدماً شكره الجزيل لمعالي مدير ومنسوبي معهد الإدارة على تقديم الحلقات التطبيقية لمسؤولي إمارة المنطقة ومديري القطاعات الحكومية بالقصيم ، متمنياً للمتدربين التوفيق والنجاح ، والفائدة المرجوة لهم من خلال هذه الحلقة. بدوره , أوضح مدير عام الإدارة العامة للتخطيط والتطوير بإمارة منطقة القصيم حمد الصالحي أن هذه الحلقة تعد من البرامج المهمة لمنسوبي الإمارة والمحافظات والمراكز التابعة لها ، مشيراً إلى أنه بلغ عدد الملتحقين بهذا البرنامج أكثر من 29 مسؤولا من منسوبي الإمارة والقطاعات الحكومية والأهلية بالمنطقة , مؤكداً أن هذه الحلقة سيعقبها حلقات وبرامج تطويرية لمنسوبي الإمارة ، مفيداً أن هذه البرامج تأتي امتداداً لبرامج تدريبية أخرى مهمة ، ستنعكس بحول الله ، بشكلً إيجابي على المسؤولين في عملهم ، تحقيقاً لما يخدم مصلحة الوطن ومواطني هذه المنطقة وتطبيقاً لتوجيهات سمو أمير المنطقة وسمو نائبه. يذكر أن هذه الدورة التي ينفذها المدرب الدكتور تركي العتيبي من منسوبي معهد الإدارة العامة ، هي موجه بشكل خاص للمسؤولين ومديري الأقسام من منسوبي الإمارة في منطقة القصيم ، وبعضاً من مديري القطاعات الحكومية والأهلية بالقصيم من مدنيين وعسكريين ، تشتمل على عدة موضوعات مهمة أبرزها أنواع ومصادر المعرفة والتعريف بمفهوم وإدارة المعرفة ، وأهمية تشخيص جاهزية المنظمة لتطبيق إدارة المعرفة ومتطلبات تطبيق إدارة المعرفة ، ومراحل ومعوقات تطبيق المعرفة التي هي وفقاً للوقت وللموضوع وللمكان ، وغيرها من الموضوعات التي تخص إدارة المعرفة التي لها تأثير جيد على العمليات الإدارية لما توفره من معلومات وبيانات يمكن الاعتماد عليها. // انتهى //15:00ت م 0116http://www.spa.gov.sa/details.php?id=1842602